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Gestionnaire / Directrice

  • Avec 15 ans d’expérience dans le domaine de la petite enfance, elle s’occupe de la gestion du personnel, sans oublier les partenariats avec les différentes institutions (Caf, PMI, Mairie, OPCO, et autres organismes…)
  • Elle s’occupe des contrats, des inscriptions, de l’accueil des familles, de l’administration, des formations…
  • Présente également auprès des enfants pour l’encadrement et l’animation des activités ou ateliers.​
  • Assure l’accompagnement à la parentalité avec l’aide d’une sophrologue, d’une thérapeute et d’un psychologue.
  • Reste en veille de la législation de la petite enfance.

La Référente Technique (RT)

Ce poste est assuré par la gestionnaire avec le concours de la RSAI. Le suivi technique consiste à assurer les missions suivantes :

  • Assure le rôle de référente technique
  • Encadre les auxiliaires de crèche
  • Participe et soutient le travail d’équipe
  • Agencement des espaces de vie des enfants
  • Soutenir et assurer l’accompagnement à la parentalité
  • Veille au respect de l’hygiène et de la sécurité de la structure
  • Elabore et met en place les  activités et assure le bon fonctionnement de la micro-crèche

L'EQUIPE TERRAIN (Accompagnant éducatif petite enfance)

  • L’équipe est accompagnée et suivie par l’équipe ressources.
  • Ils ou elles organisent et animent les activités, les ateliers, et aussi la relation enfant –parent, équipe.
  • Ils ou elles veillent à l’éveil des enfants, accueillent les enfants et les familles et les accompagnent à travers l’organisation de la vie quotidienne (change, repas, sieste, activités, et ateliers, sorties, spectacles).
  • Veille à l’hygiène, à la propreté du matériel pédagogique et à l’entretien des locaux selon les protocoles mis en place.
  • Les professionnels accompagnent les enfants dans la gestion de leurs émotions afin d’identifier leurs besoins.
  • Avec les familles, nos professionnels veillent à établir une relation de confiance afin d’assurer un accueil de qualité.
  • L’équipe participe aux réunions, aux formations et aux journées pédagogiques organisées par la responsable afin d’améliorer nos pratiques professionnelles et  assurer un accueil de qualité.
  • 40% de notre équipe est diplômée d’Etat et 60% sont qualifié dans la petite enfance.

L’EQUIPE RESSOURCES

Elle se compose d’ une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnelles tels ( une EJE / infirmière, une thérapeute, un psychologue, une sophrologue) :

  • RSAI (Référente Santé Accueil Inclusif) intervient au minimum 10h / an avec pour rôle déterminant de veiller au bien – être des enfants et à guider l’équipe.
  • un superviseur de la Référente Technique intervient ponctuellement sous forme d’observation auprès des enfants ou des professionnels afin d’apporter des améliorations dans leurs pratiques professionnelles.
  • une intervenante pour l’APP (Analyse des Pratiques Professionnelles), une réflexion commune pour améliorer la qualité de l’accueil a travers l’analyses de situations concrètes.
  • une psychologue qui  accompagne les professionnels  pour le suivie des enfants en toute sécurité.
  • et d’autres intervenants pour l’éveil musical,  le langage des signes bébés…

Accompagnants et intervenants assurent le suivi et l’accompagnement auprès de nos professionnels pour le bon fonctionnement de la crèche d’une manière générale et aussi pour une bonne attitude professionnelle bienveillante auprès des enfants accueillis.